◆育児休業の基本 育児休業とは、原則１歳未満のこどもを養育するための休業で、育児・介護休業法という法律に定められています。もし、お勤め先の就業規則に育児休業に関する規定がなくても、法律に基づき育児休業を取得することができ […]

●障がい者雇用を始めたいが、進め方が分からない ●障がい者雇用をしているが、雇用管理に悩みがある ●障がいを受け休職中の従業員が復職するが、どのような点に配慮すれば良いか…… このようなお悩みはありませんか？ 山形障害者 […]

愛知県国際展示場（愛知県常滑市）を主会場に開催された「第61回技能五輪全国大会(11月17日～21日)」及び「第43回全国障害者技能競技大会（全国アビリンピック）（11月17日～19日）」に本県選手（技能五輪28名、全国 […]

★財形制度特設サイト★をリニューアル公開しました。 「財形をもっと知る！」”事業主様へ”、”従業員様へ”それぞれに財形制度をわかりやすく紹介しております。 専門家によるアド […]

県内企業の経営の安定や競争力の強化に必要な資金を融資し、本県商工業の振興と地域経済の活性化に資することを目的としています。県が金融機関に融資原資の一部を預託（産業立地促進資金は市町村と協調預託）することにより、低利融資を […]

ある日社労士事務所の電話が鳴った。何か困ったことがあると連絡をくれる、そんな社長さんからの電話でした。 「うちの男性社員が育児休業を取りたいと言っている。法改正がされたのは知っていたが、規定も直していないし、拒否したいが […]

12月25日から、山形県特定（産業別）最低賃金が下記のとおり引上げられます。 ポンプ・圧縮機器、一般産業用機械・装置、他に分類されないはん用機械・装置、化学機械・同装置、真空装置・真空機器製造業 時間額：961円 （42 […]

Ｑ． 労働条件の明示について、ルールが変更されると聞きました。どこが変わるのでしょうか。 Ａ． 令和６年４月から、これまでの労働条件に次の４つの明示事項が追加されます。 すべての労働者に対する明示事項 ① 就業場所・業務 […]

10月７日（土）に河北高等技能専門校を会場に開催された「第11回若年技能者技能競技大会」の結果についてお知らせします。 若年者技能競技大会とは、山形県内の若年技能者が自らの持つスキルを競うことにより、技能修得意欲の増進と […]

Ｑ． 当社では、毎月、月末が忙しく、月初は余裕のある状況にあり、その差が大きい。労働日、労働時間などを業務の繁閑に対処できる体制にしたいのだが、活用できる制度はないか。 Ａ． 労働基準法では原則的な労働時間の定め（１日８ […]

「うちの会社は女性が活躍しているから。」と経営者が得意げに話している場面に遭遇することがあります。そこで、「女性の管理職はいますか？」との質問に対し、「女性の管理職はいないが、パートの女性社員が多く働いていますよ。」と返 […]

Ｑ． 定年により65歳で退職する予定です。リタイア後に加入する健康保険について教えてください。 Ａ． 日本では国民皆保険制度が導入されているため、必ず何らかの公的保険制度に加入しなければなりません。退職し、再就職しない場 […]

Ｑ． 雇用の流動化が進展する現在、退職に関して労使双方が正しい知識や対応を持ってトラブル回避を図る必要があると思うのですが。 Ａ． 労働基準法には退職に関する明確な定義はありません。正社員・パート、アルバイトを問わず、雇 […]

弊社は、東北に数少ない総合熱処理工場として創業58年、「鐵に魂を入れる」を理念に、熱い気持ちと冷静な判断で真摯に金属と向き合い、東北６県から西は中部地区までお客様へ高品質な製品をお届けしています。自動車、建設機械、ロボッ […]

「管理職への女性の登用が、企業の利益向上（経済的効果）につながるのか？」という命題は、経営者にとっては大きな課題です。政府においても、女性活躍推進の施策の一役を担うものとして、この女性管理職の比率を上げていくことが掲げら […]

Ｑ． 有給休暇をなかなか取得してくれない従業員がいます。最低でも年に５日は消化してもらわないと困るのですが、何か良い方法はありませんか。 Ａ． 方法の１つとして、年次有給休暇の計画的付与制度（計画年休）を導入する方法があ […]

男女雇用機会均等法が施行された昭和61（1986）年、15～64歳の女性の就業率は、53.1％でした。令和3（2021）年は71.3％となり、近年上昇傾向にあります。 しかし、厚生労働省「令和３年賃金構造基本統計調査」に […]

はじめは一人でリラクゼーションサロンを起業し、平成２０年１０月１日に株式会社快筋堂を社員５名で設立しました。現在の店舗数は５店舗。社員数は、男性５名、女性１２名の計17名、会員数は累計１万２０００人まで増えました。これは […]

業務内容は製造業です。小型モーター用のステーターを造っています。ステーターというと聞き馴染みがないかもしれませんが、モーターの心臓部にあたる一番重要な部分です。昭和５１年から造っていますので、今年４５年目になります。弊社 […]

Ｑ． 若年者の「うつ病」等による長期休職者が増えているが職場復帰ができず自然退職となるケースがみられる。会社として注意すべき点は何か。 Ａ． 休職とは、ある従業員について労務に従事させる事が不能又は不適当な事由が生じた場 […]

2020 年４月に新築移転した特別養護老人ホーム白光園では、休憩室を男女別にしたほか、設計等に職員の意見を取り入れ、仕事をする上での動線や各ユニットの特色づくりに配慮するなど、気持ちよく働けるような環境にしました。 部屋 […]

元々、祖母と母が長井市で、美容室をやっていまして、その影響もあって、ずっと美容師になるんだろうなと思っていました。高校生のときに、大学に行くか、専門学校に行って美容師になるかとなったときに、父から、「美容師は機械にできな […]

弊社は江戸時代の1716年、享保元年に高見屋旅館を創業したのが始まりで、1954年に法人化して現在に至っています。今の当主である代表取締役会長 岡崎彌平治は16代目となります。現在、タカミヤホテルグループとして、山形県内 […]

社員数は168名で、そのうち正社員が139名、非正規社員が29名となっています。女子社員は正社員と非正規社員合わせて20人で、うち、正社員が８名、パートが12名です。正社員はドライバーが１名、倉庫勤務が２名、事務が５名と […]

電子部品の組立や検査、制御盤製造などを行っています。精密機械の部品を作っているというイメージで、完成体の製造はほんの一部ですね。 弊社は栃木県小山市に本社がある、株式会社中村機器のグループ会社の一つで、グループは弊社を入 […]

１　人材獲得のために 　帝国データバンクの調査によれば、正社員が不足していると回答した企業は、コロナ禍の影響で昨年は減少したものの2020年5月（29.1%）を底にして再び上昇し、2021年7月の調査では40.7%でした […]

突然ですが、以下の問いにYesかNoかで答えてみてください。 「リーダーや管理職になりたい女性は、男性に比べて少ないと思う」 「共働きで子どもが病気になった場合は、母親が休むべきだと思う」 「体力的にハードな仕事を女性に […]

皆様の職場の人員構成は、どのようになっていますか。男性、女性、正社員、有期雇用、短時間・短日数勤務、定年再雇用と様々な分類ができると思います。正社員だけ、パートだけ等、特定の集団だけに注目して意見を吸収したり、一部の意見 […]

「DMC」とは、「Destination Management Company」の略で、日本語では「地域経営会社」と言います。Destinationというのは着地、目的地のことです。天童温泉の旅館やホテルが合同で出資して […]

元々は、2002年にTINKという女性向けのアパレルのお店からスタートしました。自分は東北芸術工科大学の４期生で、当時、学生発のデザインというのが話題になってきた時期だったので、アパレルと同時期に、友達何人かとデザイン会 […]