パートタイム・有期雇用労働者の待遇改善を進めるため、令和８年10月１日から「同一労働同一賃金」に関する改正施行規則と告示が施行されます。事業主の皆さまは、改正内容に沿った対策を行う準備を進めてください。詳しくはリーフレ […]

経験豊富な社会保険労務士・弁護士が、わかりやすく解説いたします！　労働契約等解説セミナーは、労働契約に関するルールをはじめ、契約社員やパート、アルバイト等が長期的に活躍できる制度である「無期転換ルール」や、「副業・兼業の […]

法改正対応から、採用・定着・育成につながる職場づくりまで後押しします。 　本事業は、女性活躍推進法の趣旨に基づき、中小企業における女性活躍推進の取組を加速化することを目的とし、個別コンサルティングや啓発活動を通じ、企業の […]

　県では、就職活動が本格化する前の県内外の学生（大学3年生以下等）を対象に、「やまがた合同企業セミナー」を開催します。　学生の皆さんの就活準備に役立てていただきたいと考えておりますので、ぜひ、ご参加ください！ 詳しく特設 […]

　就職のためにスキルアップをお考えのみなさま、ハロートレーニング（公的職業訓練）や求職者支援訓練などを受講する場合に活用できる「給付金」があることをご存知でしょうか。 　⇒山形労働局ホームページでご確認いただき、　最寄り […]

Ｑ． 　会社で36協定届を作成する際に、総務係の私が従業員代表の署名をしています。いつも社長に頼まれるため署名していますが、これで大丈夫なのでしょうか。 Ａ． 　従業員代表（過半数代表者）として認められません。 　従業員 […]

事業主の皆様へ 　年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。 　働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度（※１）や、労働者の […]

山形県求職者総合支援センターでは、求職者などの生活の安定及び再就職の促進を図るため、生活資金や住居、就労等に関する相談を受け付けています。 山形テルサ（山形市双葉町1-2-3）1階に相談窓口を設けているほか、定期的な出張 […]

本コラムでは、企業の「人」と「組織」の専門家である社会保険労務士（社労士）の視点から、生産性向上の背景にある課題を整理し、具体的な対策、そしてその取り組みがもたらすメリット・デメリットについて解説いたします。 １.背景と […]

産業技術短期大学校のオープンキャンパスを実施します！学校説明、施設見学、体験授業など用意してお待ちしています！ 産業技術短期大学校本校（山形市松栄2-2‐1　TEL 023-666-8792）●日時7月26日（日）9：3 […]

職業能力開発校のオープンキャンパスを実施します！ 学校説明、施設見学、体験教室など用意してお待ちしています！ 山形職業能力開発専門校（山形市松栄2-2‐1　TEL 023-644-9227） ●日時 7月11日（土）9： […]

　ＱＣサークル山形・秋田地区では、小集団改善活動（ＱＣサークル活動）による各企業及び職場の活性化、相互の研鑽による資質向上への取組みを行っています。　９月18日（金）に下記のとおり第6741回小集団改善活動事例発表会（第 […]

　労働関係法について基礎から学べる講座です。　雇用側と労働者側の認識のズレが、後に大きなトラブルを引き起こすかもしれません。労務管理の基礎を学ぶことで、未然の防止につながります！　労働環境の変化に対応し、職場環境の改善に […]

令和７年６月の改正女性活躍推進法により、女性の活躍推進は、女性の健康上の特性に留意して行われるべきであることが法律で明確化されました。 　女性の雇用勤続年数が伸びた現在では、ライフステージごとの心身の変化を経験しながら働 […]

一人ひとりに合わせたオーダーメイド支援 　山形障害者職業センターでは、障がいのある方が作業体験や講座の受講を通して働くための準備をすることを目的とした、職業準備支援を実施しています。労働習慣を整えたい方や、職場でのコミュ […]

　厚生労働省・山形労働局は、生産性向上（設備・人への投資等）や、非正規雇用労働者の処遇改善、より高い処遇への労働移動等を通じ、労働市場全体の「賃上げ」を支援しています。 　「賃上げ」支援助成金パッケージリーフレットに各種 […]

　山形労働局は、仕事と育児・介護等の両立支援に取り組む事業主のみなさまを支援しています！優秀な人材を確保・定着させるために、『両立支援等助成金』をぜひご活用ください。 両立支援等助成金　仕事と育児・介護等を両立できる職場 […]

　山形労働局では、事業主の皆様に各種助成金をご活用いただくため、助成金の詳細な情報やパンフレット、申請書類などを入手できるWeb上リンク集を作成しました。 　山形労働局イチオシ助成金は、「業務改善助成金」「キャリアアップ […]

　働くことについて様々な悩みを抱えている若者の皆さんの職業的自立を図るため、キャリアコンサルタントや臨床心理士による専門的な相談や自立に向けた様々なプログラムの実施など、総合的な支援を行っている地域の窓口です。相談は無料 […]

　若者（45歳未満）を対象に、就職活動全般の不安や仕事上の悩み、転職について親身になってアドバイスします。　必要に応じてキャリアカウンセラーによる専門相談を実施。利用料は無料です。　相談内容等の個人情報は秘密厳守で保護さ […]

　県内企業の情報を提供し、県内企業の認知度向上と県内企業への就職促進を図ることを目的として開設している、Ｗｅｂサイトとインスタグラムに掲載していただける企業を募集します。企業情報や求人情報、インターンシップ情報を無料で掲 […]

令和8年度山形県UIターン就職活動交通費助成事業費補助金 上限額　20,000円/回（１人３回まで） 　ＵＩターンを促進するため、山形県外に居住しており、山形県内の企業へ就職を希望している方に対して、山形県内で実施される […]

令和8年度山形県障がい者雇用奨励金 　県では、令和８年４月1日から同年11月30日までの間に障がいのある方を新規に雇い入れた県内企業に対して奨励金を支給します。　常用雇用労働者が中途で障がい者となった場合も対象です。 支 […]

　企業在籍型職場適応援助者（ジョブコーチ）は、自社において、障がいのある労働者が職場に適応し、長期的に定着できるよう、社内の事情や業務内容を理解した上で専門的な支援を行います。　高齢・障害・求職者雇用支援機構では、職場適 […]

● 障がい者雇用を始めたいが、進め方が分からない● 障がい者雇用をしているが、雇用管理に悩みがある● 障がいを受け休職中の従業員が復職するが、どのような点に配慮すればよいか……このようなお悩みはありませんか？ 　山形障害 […]

　一定期間ジョブコーチが企業へ訪問し、職場定着を目指し障がいのある方と企業の双方に支援を行うサービスです。障がいのある方が職場で能力を発揮できるよう、また職場の方々が障がい特性や支援方法等を理解できるよう、個別の状況に応 […]

従業員の仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業のみなさま「くるみん」認定を目指しませんか？ 　くるみん認定は、行動計画に掲げた目標の達成、男女従業員の育児休業等取得率、両立支援制度の整備など一定の基準を満たした企業を […]

　県では、働きながら技能習得、スキルアップができる各種短期講座・講習等を実施しております。各企業のニーズに応じたオーダーメイドの訓練についても実施できる場合がありますので、ご相談ください。　事業所によっては、人材開発支援 […]

　毎年、６月23日から29日までの１週間は、男女共同参画週間です。　今年度のキャッチフレーズは　　　　「あなたらしさが、社会のチカラ」　です。 　男性と女性がそれぞれの個性と能力を発揮できる「男女共同参画社会」を実現する […]

　性のあり方（セクシュアリティ）は、人の個性や生き方に関わる大切なものです。性には様々な要素があり、その要素の組み合わせによって、多様な性のあり方が存在します。レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーなどは […]