DXコミュニケータが県内の企業を訪問します!
昨今、データとデジタル技術を活用して産業構造やビジネスの在り方を大きく変えるDX(デジタルトランスフォーメーション)への取組みが、企業の競争力の維持及び向上に必須となってきています。 県では、県内企業に対して広くDXの普 […]
昨今、データとデジタル技術を活用して産業構造やビジネスの在り方を大きく変えるDX(デジタルトランスフォーメーション)への取組みが、企業の競争力の維持及び向上に必須となってきています。 県では、県内企業に対して広くDXの普 […]
こんな時、DX推進コーディネータへ ご相談ください! ① DXの進め方や事例を知りたい ② DX推進指標やDX認定制度を知りたい ③ 自社にマッチしたDX推進計画を策定したい ④ DXの取組に使える補助金・融資制度の情報 […]
障がい者が職業技能を競い合うことで、職業能力の向上を図るとともに、障がい者雇用に対する理解促進を図ることを目的として「アビリンピックやまがた2025」が7月3日(木)に山形ビッグウイングで開催されました。 選手一人ひとり […]
育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 (PDF) 男女ともに仕事と育児・介護を両立できるようにするため、令和6年5月に育児・介護休業法が改正されました。令和7年4月1日より順次施行され、10月1日からは育児に関して以下 […]
山形県労働者福祉協議会では、労働相談をはじめ生活・法律・借金など暮らしにかかわる各種相談を受け付け、加盟団体等と連携しながら、解決の糸口を相談者と一緒に考える「生活あんしんネットやまがた事業」を行っています。 労働相談は […]
経験豊富な社会保険労務士・弁護士が、わかりやすく解説いたします! 労働契約等解説セミナーは、労働契約に関するルールをはじめ、パートや契約社員等が長期的に活躍できる制度「無期転換ルール」や、「副業・兼業の促進に関するガイド […]
女性が活躍できる職場づくりのため 中小企業事業主の皆さまを支援しています 本事業は、女性活躍推進法に基づき、中小企業における女性活躍推進の取り組みを加速化することを目的としています。個別コンサルティングや啓発活動を通じ、 […]
現代は個人の価値観やライフスタイルが大きく変化し、それに伴い「働き方」もかつてないほど多様化しています。社会保険労務士の視点から、この「多様な働き方」の現状、メリット・デメリット、そして企業と従業員双方が留意すべき点など […]
Q. この度、従業員が増えたので就業規則を作成しなければならないと考えています。従業員が10人以上の場合は作成義務があるとされているようですが、具体的にはどのような場合に作成義務が発生しますか? A. 就業規則の作成義務 […]
県では、令和7年4月1日から同年11月30日までの間に障がいのある方を新規に雇い入れた県内企業に対して奨励金を支給します。常用雇用労働者が中途で障がい者となった場合も対象です。 支給上限額 1事業者あたり20万円 申請期 […]
女性のキャリアアップに取り組んでいる企業のみなさま 「えるぼし」認定でアピールしましょう! えるぼし認定は、女性の継続就業率や管理職比率が高いなど一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 取組状況に応じ […]
県では、働きながら技能習得、スキルアップができる各種短期講座・講習等を実施しております。各企業のニーズに応じたオーダーメイドの訓練についても実施できる場合がありますので、ご相談ください。事業所によっては、人材開発支援助成 […]
県では、こどもや子育て家庭に対する応援活動を県民総ぐるみで実践する「山形みんなで子育て応援団」の取組みの一環として、「赤ちゃんほっと♡ステーション」応援企業寄附制度を実施しております。 この制度は、社会全体で子育てを応援 […]
「やまがたハッピーサポートセンター」は、結婚を望む方々の出会いの機会を広げるため、山形県、県内全市町村、商工団体等が一体となって設立した公的な機関です。センターでは、自宅等からオンラインで利用できるマッチングシステム「A […]
山形労働局は、仕事と育児・介護等の両立支援に取り組む事業主のみなさまを支援しています!優秀な人材を確保・定着させるために、『両立支援等助成金』をぜひご活用ください。 両立支援等助成金 仕事と育児・介護等を両立できる職場環 […]
山形障害者職業センターでは、障がいのある方が作業体験や講座の受講を通して働くための準備をすることを目的とした、職業準備支援を実施しています。 労働習慣を整えたい方や、職場でのコミュニケーションスキルを身に付けたい方に有効 […]
労働保険に関する申請や届出は 電子申請がカンタン・便利 山形労働局に電子申請体験コーナーを設置しています ★令和7年度の年度更新は、6月2日~7月10日★ 電子申請は、24時間いつでもオフィス等から、インターネットに接続 […]
熱中症の重篤化を防止するため、労働安全衛生規則が改正され、令和7年6月1日から施行されます。 主な改正内容は、熱中症発生時の報告体制の整備、重篤化を防止のための必要な措置に係る作業手順の作成及びその周知となります。職場に […]
建設業で働く「女性のキャリアアップ」「外国人材の県内定着」を応援するため、女性や外国人の社員が受ける、各種の技術検定(実習生が受ける技能検定を含む)や、建設ディレクターなど様々な資格・免許に関する取得費用(テキスト代など […]
令和7年度山形県外国人労働者受入環境整備支援事業費補助金 県では、県内企業等が外国人労働者を雇用した場合、外国人労働者の生活環境の整備に係る費用等を補助します。 補助対象者 山形県内に事務所・事業所を有する中小企業者 主 […]
山形県内へ就職・移住する東京圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)の大学生・大学院生を対象に、県内の企業への選考面接に係る交通費の一部、県内への移住に係る移転費を助成します。 詳しくは山形県ホームページをご覧ください h […]
UIターンを促進するため、山形県外に居住している山形県内の企業へ就職を希望している方に対して、山形県内で実施される採用面接、インターンシップまたは県主催の合同企業説明会等に参加するために要した交通費の一部を助成します。 […]
若者(45歳未満)を対象に、就職活動全般の不安や仕事上の悩み、転職について親身になってアドバイスします。必要に応じてキャリアカウンセラーによる専門相談を実施。利用料は無料です。相談内容等の個人情報は秘密厳守で保護されます […]
働くことについて様々な悩みを抱えている若者の皆さんの職業的自立を図るため、キャリアコンサルタントなどによる専門的な相談や自立に向けた様々なプログラムの実施などの総合的な支援を行っている地域の窓口です。相談は無料ですので、 […]
従業員の仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業のみなさま 「くるみん」認定を目指しませんか? くるみん認定は、行動計画に掲げた目標の達成、男女従業員の育児休業等取得率、両立支援制度の整備など一定の基準を満たした企業を […]
情報提供のツールとしてご活用ください 県内企業の情報を提供し、県内企業の認知度向上と県内企業への就職促進を図ることを目的として開設している、Webサイトとインスタグラムに掲載していただける企業を募集します。 企業情報や求 […]
性のあり方(セクシュアリティ)は、人の個性や生き方に関わる大切なものです。 性には様々な要素があり、その要素の組み合わせによって、多様な性のあり方が存在します。レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーなどは […]
県では、男女共同参画を推進するために、地域において普及・啓発活動を行う「男女共同参画推進員」を委嘱しています。 推進員は企業・事業所等の研修会や勉強会の際に、ファシリテーター(講師や進行役)としてお手伝いしますので、是非 […]
厚生労働省では中小企業・小規模事業者の皆様の働き方改革を推進するため、各都道府県に「働き方改革推進支援センター」(委託事業)を設置し、労務管理の専門家が無料で、時間外労働の上限規制や同一労働同一賃金、賃上げへの対応やその […]
山形労働局では、事業主の皆様に各種助成金を活用していただくため、助成金の詳細な情報やパンフレット・申請書類などを入手できるWeb上リンク集を作成しました。 山形労働局のイチオシ助成金は、業務改善助成金・キャリアアップ助成 […]