労働者数１０１人以上の企業は「男女間賃金差異」と「女性管理職比率」、労働者数３０１人以上の企業は「男性育休等取得率」の情報公表を！ ２０２６年４月から、労働者数１０１人以上の企業は、「男女間賃金差異」と「女性管理職比率」 […]

【対象】会社の復職担当者（人事部、衛生管理スタッフ、休職者の直属上司等）・休職者本人 　「リワーク支援」は、メンタル不調で休職中のご本人および職場の双方へ復職のサポートを行うサービスであり、円滑な復職・再休職予防に有効と […]