フリーランスの取引に関する新しい法律「フリーランス・事業者間取引適正化等法」が2024年11月１日に施行されました。 この法律は、フリーランスの方が安心して働ける環境を整備するため、 ① フリーランスの方と企業などの発注 […]

「パートタイム・有期雇用労働法」に基づき、正社員とパートタイム・有期雇用労働者で不合理な待遇差を設けることは禁止されています。また、事業主は待遇差の内容やその理由等について聞かれた場合、説明する義務があります。 自社にお […]

● 障がい者雇用を始めたいが、進め方が分からない ● 障がい者雇用をしているが、雇用管理に悩みがある ● 障がいを受け休職中の従業員が復職するが、どのような点に配慮すればよいか…… このようなお悩みはありませんか？ 山形 […]

山形障害者職業センターでは、うつ病などメンタル不調により休職されている方の職場復帰に取り組む企業と、職場復帰を目指すご本人に対して、円滑な職場復帰と復帰後の再発・再休職を防ぐための支援を行っています。 障がい者手帳の所持 […]

中退共制度は、中小企業の事業主が、従業員の退職金を計画的に準備できる国の退職金制度です。人手不足対策・人材定着の対策として、福利厚生のひとつとして、中退共制度に加入しませんか？ 制度のメリット ● 掛金の一部を国が助成 […]

男女がともに活躍できる職場環境づくりや人材育成のために 女性の活躍推進や、誰もが働き甲斐を感じられる職場づくりのため、キャリアコンサルタント等女性の活躍に精通した専門家を無料で派遣します。事業主と従業員の架け橋となるコン […]

12月23日から山形県最低賃金が 時間額 1,032円 に改正されます。 使用者も、労働者も、自分の職場で最低賃金が守られているか確認しましょう。 なお、最低賃金は年齢や働き方にかかわらず、全ての労働者に適用されます。 […]

11月は「過重労働解消キャンペーン」月間です。 11月１日（土）を特別労働相談受付日として、 過重労働解消相談ダイヤル（受付9:00～17:00）　 フリーダイヤル　０１２０‐７９４‐７１３　なくしましょう 長い 残業 […]

県では、多様な性への県民の理解促進に向けた各種取組みを進めております。 性の多様性について、わかりやすく解説した県民・企業向けのセミナー動画を県公式YouTubeで配信しております。個人での視聴はもちろん、企業・団体にお […]

厚生労働省では、労働基準法等の基礎知識や相談窓口等をまとめた労働条件ポータルサイト「確かめよう労働条件」、労働条件相談「ほっとライン」「外国人労働者向け相談ダイヤル」を運営しておりますので、ご活用ください。 ◎リーフレッ […]

事業主の皆様へ 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休 […]

一定の資格を有し職業訓練指導員免許の取得を希望する方に対し、職業訓練指導員に必要な指導方法等の講習を行います。 ６日間行われる講習を全て受講し確認テストに合格した方には修了証書が交付されます。修了証書と対応する技能検定の […]

犯罪被害者等の方々が、仕事を続けられるようにするため、年次有給休暇だけではなく、被害回復のための休暇制度の導入が求められています。 犯罪被害者等の被害回復のための休暇とは、犯罪行為により被害を受けた被害者及びその家族等に […]

ワーク･ライフ･バランスに意識を向けて　ストレスチェックで健康職場 今年で76回目を迎える「全国労働衛生週間」は、国民の労働衛生に関する意識を高揚させ、労働者の健康確保に大きな役割を果たしてきたところです。 今年のスロー […]

令和７年度後期技能検定を実施します。23歳未満※の方を対象に３級の実技試験受検手数料を最大9,000円軽減しております。皆さん、ぜひ技能検定制度をご活用ください。 ※平成14年4月2日以降に生まれた方が対象です。 令和７ […]

アンケートにご協力ください！（実施期間：７月16日 ～ 10月15日） 山形県立産業技術短期大学校庄内校では研究の一環として、コロナ禍において必要不可欠となったテレワークについて、山形県内の企業様における導入状況を調査し […]

山形労働局では、10月１日から11月30日までを運動期間とした「やまがたゼロ災運動・2025」を提唱し、特設サイトを開設しております。職場に「無災害チャレンジシート」を掲示し、危険有害情報の共有、積極的な安全衛生活動への […]

山形県庄内地域にある 138事業所 の企業情報が満載。これから就職活動を控えている方必見の一冊です。知らなかった企業の魅力を知るチャンス。山形で、庄内で一緒に働きましょう。 庄内地域版企業情報ガイドブックの特徴 ● 先輩 […]

昨今、データとデジタル技術を活用して産業構造やビジネスの在り方を大きく変えるDX（デジタルトランスフォーメーション）への取組みが、企業の競争力の維持及び向上に必須となってきています。 県では、県内企業に対して広くDXの普 […]

こんな時、DX推進コーディネータへ ご相談ください！ ① DXの進め方や事例を知りたい ② DX推進指標やDX認定制度を知りたい ③ 自社にマッチしたDX推進計画を策定したい ④ DXの取組に使える補助金・融資制度の情報 […]

障がい者が職業技能を競い合うことで、職業能力の向上を図るとともに、障がい者雇用に対する理解促進を図ることを目的として「アビリンピックやまがた2025」が7月3日（木）に山形ビッグウイングで開催されました。 選手一人ひとり […]

育児・介護休業法　改正ポイントのご案内 （PDF） 男女ともに仕事と育児・介護を両立できるようにするため、令和6年5月に育児・介護休業法が改正されました。令和7年4月１日より順次施行され、10月１日からは育児に関して以下 […]

山形県労働者福祉協議会では、労働相談をはじめ生活・法律・借金など暮らしにかかわる各種相談を受け付け、加盟団体等と連携しながら、解決の糸口を相談者と一緒に考える「生活あんしんネットやまがた事業」を行っています。 労働相談は […]

女性が活躍できる職場づくりのため 中小企業事業主の皆さまを支援しています 本事業は、女性活躍推進法に基づき、中小企業における女性活躍推進の取り組みを加速化することを目的としています。個別コンサルティングや啓発活動を通じ、 […]

女性のキャリアアップに取り組んでいる企業のみなさま 「えるぼし」認定でアピールしましょう！ えるぼし認定は、女性の継続就業率や管理職比率が高いなど一定の基準を満たした企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 取組状況に応じ […]

県では、働きながら技能習得、スキルアップができる各種短期講座・講習等を実施しております。各企業のニーズに応じたオーダーメイドの訓練についても実施できる場合がありますので、ご相談ください。事業所によっては、人材開発支援助成 […]