中退共制度は、中小企業の事業主が、従業員の退職金を計画的に準備できる国の退職金制度です。人手不足対策・人材定着の対策として、福利厚生のひとつとして、中退共制度に加入しませんか？ 制度のメリット ● 掛金の一部を国が助成 […]

男女がともに活躍できる職場環境づくりや人材育成のために 女性の活躍推進や、誰もが働き甲斐を感じられる職場づくりのため、キャリアコンサルタント等女性の活躍に精通した専門家を無料で派遣します。事業主と従業員の架け橋となるコン […]

事前参加申込不要、服装自由、参加無料 お仕事をお探し中の方や、気になる仕事はあるけどなかなか応募に踏み込めないなど、就職活動に不安を抱えている方はいませんか？業種問わず20社の企業が出展し、会社の事業内容やお仕事の内容な […]

企業において、従業員の健康管理やワーク・ライフ・バランスの確保は重要な課題です。2019年4月から企業の努力義務となっている勤務間インターバル制度※について、その重要性や企業が取り組むことによるメリット、取組を進めるため […]

12月23日から山形県最低賃金が 時間額 1,032円 に改正されます。 使用者も、労働者も、自分の職場で最低賃金が守られているか確認しましょう。 なお、最低賃金は年齢や働き方にかかわらず、全ての労働者に適用されます。 […]

11月は「過重労働解消キャンペーン」月間です。 11月１日（土）を特別労働相談受付日として、 過重労働解消相談ダイヤル（受付9:00～17:00）　 フリーダイヤル　０１２０‐７９４‐７１３　なくしましょう 長い 残業 […]

業務改善助成金 中小企業・小規模事業主が生産性向上のために設備投資などを行うとともに、事業場内最低賃金を一定額以上引上げた場合に、その費用の一部を助成する制度です。 厚生労働省ホームページ https://www.mhl […]

県では、多様な性への県民の理解促進に向けた各種取組みを進めております。 性の多様性について、わかりやすく解説した県民・企業向けのセミナー動画を県公式YouTubeで配信しております。個人での視聴はもちろん、企業・団体にお […]

当日参加OK、服装自由、応募書類不要、入退場自由、予約優先 山形県内の「ものづくり産業分野」の雇用を創出し、県内就職を支援するため、合同企業説明会を開催します！ 山形県を支えるものづくり企業やＩＴ企業に興味のある方、ぜひ […]

厚生労働省では、労働基準法等の基礎知識や相談窓口等をまとめた労働条件ポータルサイト「確かめよう労働条件」、労働条件相談「ほっとライン」「外国人労働者向け相談ダイヤル」を運営しておりますので、ご活用ください。 ◎リーフレッ […]

働き方・休み方改革に取り組む企業が多くなった一方で、人手不足で働き方改革を進めるのが難しいとの声や、テレワークの今後の在り方に悩む声も聞かれます。シンポジウムでは、学識経験者による基調講演、企業の取組事例の紹介、登壇者に […]

事業主の皆様へ 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休 […]

県立職業能力開発施設への進学を希望する方等を対象に、学校祭及びオープンキャンパスを実施します。この機会に是非各校の魅力を体験してください。 産業技術短期大学校本校（山形市松栄2-2‐1　TEL 023-666-8792） […]

一定の資格を有し職業訓練指導員免許の取得を希望する方に対し、職業訓練指導員に必要な指導方法等の講習を行います。 ６日間行われる講習を全て受講し確認テストに合格した方には修了証書が交付されます。修了証書と対応する技能検定の […]

ＱＣサークル山形・秋田地区では、小集団改善活動（ＱＣサークル活動）による各企業及び職場の活性化、相互の研鑽による資質向上を図るため、第6651回小集団改善活動事例発表会（第12回山形県知事賞）を開催します。聴講者を募集し […]

ＱＣサークル山形・秋田地区では、小集団活動（ＱＣサークル活動）の活性化とレベルアップに向けた取組みを行っています。11月7日（金）に第342回山形・秋田地区ＱＣサークル研修会を開催しますので、ご案内いたします。 研修テー […]

犯罪被害者等の方々が、仕事を続けられるようにするため、年次有給休暇だけではなく、被害回復のための休暇制度の導入が求められています。 犯罪被害者等の被害回復のための休暇とは、犯罪行為により被害を受けた被害者及びその家族等に […]

山形県男女共同参画センター・チェリアでは、県内で働く若手～中堅女性を対象としたセミナーを開催します。 キャリアアップについて考える、参加者主体のセミナーです。女性が活躍するために必要なコミュニケーション力やリーダーシップ […]

Ｑ． 育児休業後に短時間勤務をしています。育児のために短時間勤務をした場合に給付金を受給できると聞きました。どのような制度ですか。 Ａ． １．育児時短就業給付金 令和６年度の雇用保険法の改正により、令和７年４月から育児時 […]

厚生労働省・山形労働局は、生産性向上（設備・人への投資等）や、非正規雇用労働者の処遇改善、より高い処遇への労働移動等を通じ、労働市場全体の「賃上げ」を支援しています。 詳しくは、厚生労働省ホームページ、またはリーフレット […]

ワーク･ライフ･バランスに意識を向けて　ストレスチェックで健康職場 今年で76回目を迎える「全国労働衛生週間」は、国民の労働衛生に関する意識を高揚させ、労働者の健康確保に大きな役割を果たしてきたところです。 今年のスロー […]

現在活躍されている女性社員の方で「リーダーになる」「キャリアアップする」そんなことに興味があったり、今後の働き方に不安を感じている方々に対し素敵な先生の講話、そしてグループワークを実施します！ すでに活躍されている「ロー […]

イクメンからチーム育児へ！ ～男性のさらなる家事育児参画とイクボスが地域と企業を強くする～ 2024年度の男性育休取得率は40.5％と4割を超え、「男性の育休取得率」から取得内容「質」に着目する必要があります。 男女共に […]

令和７年度後期技能検定を実施します。23歳未満※の方を対象に３級の実技試験受検手数料を最大9,000円軽減しております。皆さん、ぜひ技能検定制度をご活用ください。 ※平成14年4月2日以降に生まれた方が対象です。 令和７ […]

県では、求職者の生活の安定及び再就職の促進を図るため、「山形県求職者総合支援センター」を設け、求職者の就労・生活・住まい・職業訓練などの相談を受け付けています。 求職中の皆さん、こんなお悩みはありませんか？地域ごとの相談 […]

「建築大工」「建築板金」「左官」「建築塗装」に携わる県内若年技能者たちの競技大会を開催します。明日を担う若い技能者が、身につけた技を競い合います。大会は、どなたでもご観覧いただけます。 日時　９月27日（土）8:00～1 […]

アンケートにご協力ください！（実施期間：７月16日 ～ 10月15日） 山形県立産業技術短期大学校庄内校では研究の一環として、コロナ禍において必要不可欠となったテレワークについて、山形県内の企業様における導入状況を調査し […]

山形労働局では、10月１日から11月30日までを運動期間とした「やまがたゼロ災運動・2025」を提唱し、特設サイトを開設しております。職場に「無災害チャレンジシート」を掲示し、危険有害情報の共有、積極的な安全衛生活動への […]

山形県庄内地域にある 138事業所 の企業情報が満載。これから就職活動を控えている方必見の一冊です。知らなかった企業の魅力を知るチャンス。山形で、庄内で一緒に働きましょう。 庄内地域版企業情報ガイドブックの特徴 ● 先輩 […]

県では、若手社会人女性と女子学生の交流会「Yamagata Women’s Link」を開催します。 県内で自分らしく暮らし働くロールモデルのお話を聞いたり、自分が普段感じていることを参加者同士でお話したり、 […]