不妊治療と仕事との両立を図る休暇制度や、不妊治療を受ける社員に対するハラスメントのない職場づくり、ひいては不妊治療を行う社員も含めた全ての社員が働きやすい職場風土づくりが求められています。 令和５年の厚生労働省の調査によ […]

仕事をお探しの皆さま、デジタル化や人口減少など社会が急激に変化する中、ハロートレーニング（公的職業訓練）を受講し、キャリアアップやキャリアチェンジで再就職を目指しませんか。受講料は基本的に無料です。 介護、ＩＴなど豊富な […]

所属労働者に 特定の工事現場に付随しない業務 を行わせる場合には 事務所等の労災保険 に加入する必要があります。 建設業の事業主の皆様へ（PDF）　 詳しくは、山形労働局労働保険徴収室　TEL023-624-8225 ま […]

Ｑ． 障がい者の雇用を検討しているが、どのような点に注意すればいいでしょうか。また、採用後に会社とのミスマッチがあった場合には、どのように対応すればよいでしょうか。 Ａ． 障がい者雇用を推進することは、企業価値の向上や多 […]

山形県に若者が働きたいと思う魅力ある企業を増やすため、県内の経営者、県内外の若手社員・学生による座談会を開催しました。 若者が職場に求めること、採用・定着に関する具体的なアイデアをまとめています。若者のリアルな声をぜひご […]

令和９年３月以降に大学等を卒業する予定の学生等を対象として「やまがたキャリアフェス2027（東京会場）」を開催します。本イベントは県内企業40社が参加します。学生・既卒者（卒業後３年以内の方）の皆さんの企業研究に役立てて […]

～採用段階から始める離職防止と人的資本経営の実践～ 入社後のミスマッチによる早期離職を防ぐには、採用段階からギャップが生まれないように採用プロセスを見直すことが重要です。求職者とのマッチ度を高める採用活動と、採用から定着 […]

みなさんは職業能力開発施設をご存じですか？ 短期間の学びで、ものづくり企業の中核を担うエンジニアを育成する“就職率100％”の施設であり、県内に４校が設置されています。 この度、令和８年１月～３月に、入学試験が行われます […]

予約優先、服装自由、参加無料 堅苦しい合同企業説明会とは違い、普段着で気軽に参加できるミニ合同企業説明会です。 就職活動の一環として是非ご参加ください♪ざっくばらんに何でも質問しちゃいましょう！ 日時　2026年1月28 […]

求人内容や働き方など、企業の方と直接お話しすることができます。 子育て中の方やブランクがある方の採用に前向きな企業様、11社が参加予定です。 日時　令和8年1月20日（火）10：00～12：30 場所　山形テルサ 1階 […]

昭和43年９月の創業以来、土木工事の請負・施工、骨材の生産・販売などを行っています。土木工事では、国土交通省や山形県、新庄市などの官公庁から公共工事を受注し、道路や橋梁の建設・維持管理、河川や防災設備といったインフラ整備 […]

県では、職場・家庭・地域におけるアンコンシャス・バイアス（無意識の思い込み）の解消に向けた動画（全６パターン）を制作しました。 令和8年3月31日まで、特設サイトで公開していますので、ぜひご覧ください！ やまがたアンコン […]

山形県では、すべての県民が、性別にかかわりなく個人として尊重され、社会や地域において個性や能力を十分に発揮できる社会の実現を目指し、「山形県パートナーシップ宣誓制度」を実施しています。 本制度は、性的マイノリティのカップ […]

ジョブコーチ支援とは、一定期間ジョブコーチが企業へ訪問し、職場定着を目指しご本人と企業の双方に支援を行うサービスです。障がいのある方が職場で能力を発揮できるよう、また職場の方々が障がい特性や支援方法等を理解できるよう、個 […]

近年、持続可能な形で資源を効率的・循環的に有効利用する「循環経済（サーキュラーエコノミー）への移行」が推進されており、脱炭素などの環境面の課題解決だけでなく、新たなビジネスモデルの構築による雇用機会の創出や地域経済の活性 […]

「どんな企業が認定されている？」「働きやすい企業を見つけたい」 県では、「ワーク・ライフ・バランス」や「女性の活躍」などに積極的に取り組んでいる企業等を「やまがたスマイル企業」として認定しています。 「有給取得率が高い企 […]

令和７年10月の「育児・介護休業法」改正により、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置が拡充されました。改正法施行に伴い、両立支援等助成金「柔軟な働き方選択制度等支援コース」が新しくなります！ 柔軟な働き方選択制度等支 […]

山形県教育委員会では、学校等と連携し、教育活動に協力いただける企業等を認定する「やまがた教育パートナーズ」を開始します。 企業が取り組んでいることを多くの方に知っていただくチャンスにもなります。学区の学校等のみの支援でも […]

山形県求職者総合支援センターでは、求職者などの生活の安定及び再就職の促進を図るため、生活資金や住居、就労等に関する相談を受け付けています。 山形テルサ（山形市双葉町1-2-3）1階に相談窓口を設けているほか、定期的な出張 […]

若者（概ね45歳未満）を対象に、就職活動全般の不安や仕事上の悩み、転職について親身になってアドバイスします。必要に応じてキャリアカウンセラーによる専門相談を実施。利用料は無料です。相談内容等の個人情報は秘密厳守で保護され […]

働くことについて様々な悩みを抱えている若者の皆さんの職業的自立を図るため、キャリアコンサルタントや臨床心理士による専門的な相談や自立に向けた様々なプログラムの実施など、総合的な支援を行っている地域の窓口です。相談は無料で […]

性のあり方（セクシュアリティ）は、人の個性や生き方に関わる大切なものです。 性には様々な要素があり、その要素の組み合わせによって、多様な性のあり方が存在します。レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーなどは […]

県では、男女共同参画を推進するために、地域において普及・啓発活動を行う「男女共同参画推進員」を委嘱しています。 推進員は企業・事業所等の研修会や勉強会の際に、ファシリテーター（講師や進行役）としてお手伝いしますので、是非 […]

山形障害者職業センターでは、障がいのある方が作業体験や講座の受講を通して働く準備を整えるための、職業準備支援というプログラムを実施しています。 職場でのコミュニケーションスキルや、労働習慣を身に付けたい方に有効です。 在 […]

12月23日から、山形県特定（産業別）最低賃金が下記のとおり引上げられます。 ポンプ・圧縮機器、一般産業用機械・装置、他に分類されないはん用機械・装置、化学機械・同装置、真空装置・真空機器製造業 時間額：1,070円 （ […]

事業主の皆様へ 年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度（※１）や、労働者の様々 […]

女性が健康でいきいきと働き続けるために、妊娠・出産だけではなく月経や更年期障害も含めた、包括的な働く女性の健康支援に関する情報を紹介しています。ぜひご活用ください。 ライフステージに応じて女性が安心して働き続けられる職場 […]

地域に密着したタクシー会社として創業49年を迎え、タクシー事業だけでなく、観光タクシーや介護タクシー、運転代行など多岐にわたるサービスで地域の皆様をサポートしております。豊富な知識を持つドライバーが多数在籍しており、「お […]

実施期間：令和７年12月1日（月）～令和８年２月28日（土） 例年、山形県内では冬期間の凍結や積雪による転倒災害、墜落・転落災害、交通事故など冬期特有の労働災害が多発します。 そのため、山形労働局と各労働基準監督署では、 […]

☆はじめに 2025年。労働人口の減少が深刻化し、グローバルな競争が激しさを増す日本経済において、「多様性（ダイバーシティ）」はもはや単なる流行語ではなく、企業の存続と成長を左右する経営戦略そのものとなりました。その中で […]