従業員代表(過半数代表者)の選任方法について
Q. 会社で36協定届を作成する際に、総務係の私が従業員代表の署名をしています。いつも社長に頼まれるため署名していますが、これで大丈夫なのでしょうか。 A. 従業員代表(過半数代表者)として認められません。 従業員 […]
Q. 会社で36協定届を作成する際に、総務係の私が従業員代表の署名をしています。いつも社長に頼まれるため署名していますが、これで大丈夫なのでしょうか。 A. 従業員代表(過半数代表者)として認められません。 従業員 […]
事業主の皆様へ 年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度(※1)や、労働者の […]
山形県求職者総合支援センターでは、求職者などの生活の安定及び再就職の促進を図るため、生活資金や住居、就労等に関する相談を受け付けています。 山形テルサ(山形市双葉町1-2-3)1階に相談窓口を設けているほか、定期的な出張 […]
産業技術短期大学校のオープンキャンパスを実施します!学校説明、施設見学、体験授業など用意してお待ちしています! 産業技術短期大学校本校(山形市松栄2-2‐1 TEL 023-666-8792)●日時7月26日(日)9:3 […]
職業能力開発校のオープンキャンパスを実施します! 学校説明、施設見学、体験教室など用意してお待ちしています! 山形職業能力開発専門校(山形市松栄2-2‐1 TEL 023-644-9227) ●日時 7月11日(土)9: […]
QCサークル山形・秋田地区では、小集団改善活動(QCサークル活動)による各企業及び職場の活性化、相互の研鑽による資質向上への取組みを行っています。 9月18日(金)に下記のとおり第6741回小集団改善活動事例発表会(第 […]
労働関係法について基礎から学べる講座です。 雇用側と労働者側の認識のズレが、後に大きなトラブルを引き起こすかもしれません。労務管理の基礎を学ぶことで、未然の防止につながります! 労働環境の変化に対応し、職場環境の改善に […]
令和7年6月の改正女性活躍推進法により、女性の活躍推進は、女性の健康上の特性に留意して行われるべきであることが法律で明確化されました。 女性の雇用勤続年数が伸びた現在では、ライフステージごとの心身の変化を経験しながら働 […]
申し込み不要、参加無料、オンライン(Zoom)開催 県では、「山形県不妊専門相談センター(山形大学医学部附属病院に委託)」において、不妊や不育症に関する相談をお受けしています。 このたび、妊活や不妊症をテーマに県民の方 […]
一人ひとりに合わせたオーダーメイド支援 山形障害者職業センターでは、障がいのある方が作業体験や講座の受講を通して働くための準備をすることを目的とした、職業準備支援を実施しています。労働習慣を整えたい方や、職場でのコミュ […]
厚生労働省・山形労働局は、生産性向上(設備・人への投資等)や、非正規雇用労働者の処遇改善、より高い処遇への労働移動等を通じ、労働市場全体の「賃上げ」を支援しています。 「賃上げ」支援助成金パッケージリーフレットに各種 […]
山形労働局は、仕事と育児・介護等の両立支援に取り組む事業主のみなさまを支援しています!優秀な人材を確保・定着させるために、『両立支援等助成金』をぜひご活用ください。 両立支援等助成金 仕事と育児・介護等を両立できる職場 […]
山形労働局では、事業主の皆様に各種助成金をご活用いただくため、助成金の詳細な情報やパンフレット、申請書類などを入手できるWeb上リンク集を作成しました。 山形労働局イチオシ助成金は、「業務改善助成金」「キャリアアップ助成 […]
働くことについて様々な悩みを抱えている若者の皆さんの職業的自立を図るため、キャリアコンサルタントや臨床心理士による専門的な相談や自立に向けた様々なプログラムの実施など、総合的な支援を行っている地域の窓口です。相談は無料 […]
若者(45歳未満)を対象に、就職活動全般の不安や仕事上の悩み、転職について親身になってアドバイスします。 必要に応じてキャリアカウンセラーによる専門相談を実施。利用料は無料です。 相談内容等の個人情報は秘密厳守で保護さ […]
県内企業の情報を提供し、県内企業の認知度向上と県内企業への就職促進を図ることを目的として開設している、Webサイトとインスタグラムに掲載していただける企業を募集します。企業情報や求人情報、インターンシップ情報を無料で掲 […]
令和8年度山形県UIターン就職活動交通費助成事業費補助金 上限額 20,000円/回(1人3回まで) UIターンを促進するため、山形県外に居住しており、山形県内の企業へ就職を希望している方に対して、山形県内で実施される […]
令和8年度山形県障がい者雇用奨励金 県では、令和8年4月1日から同年11月30日までの間に障がいのある方を新規に雇い入れた県内企業に対して奨励金を支給します。 常用雇用労働者が中途で障がい者となった場合も対象です。 支 […]
企業在籍型職場適応援助者(ジョブコーチ)は、自社において、障がいのある労働者が職場に適応し、長期的に定着できるよう、社内の事情や業務内容を理解した上で専門的な支援を行います。 高齢・障害・求職者雇用支援機構では、職場適 […]
● 障がい者雇用を始めたいが、進め方が分からない● 障がい者雇用をしているが、雇用管理に悩みがある● 障がいを受け休職中の従業員が復職するが、どのような点に配慮すればよいか……このようなお悩みはありませんか? 山形障害 […]
一定期間ジョブコーチが企業へ訪問し、職場定着を目指し障がいのある方と企業の双方に支援を行うサービスです。障がいのある方が職場で能力を発揮できるよう、また職場の方々が障がい特性や支援方法等を理解できるよう、個別の状況に応 […]
従業員の仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業のみなさま「くるみん」認定を目指しませんか? くるみん認定は、行動計画に掲げた目標の達成、男女従業員の育児休業等取得率、両立支援制度の整備など一定の基準を満たした企業を […]
県では、働きながら技能習得、スキルアップができる各種短期講座・講習等を実施しております。各企業のニーズに応じたオーダーメイドの訓練についても実施できる場合がありますので、ご相談ください。 事業所によっては、人材開発支援 […]
毎年、6月23日から29日までの1週間は、男女共同参画週間です。 今年度のキャッチフレーズは 「あなたらしさが、社会のチカラ」 です。 男性と女性がそれぞれの個性と能力を発揮できる「男女共同参画社会」を実現する […]
性のあり方(セクシュアリティ)は、人の個性や生き方に関わる大切なものです。性には様々な要素があり、その要素の組み合わせによって、多様な性のあり方が存在します。レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーなどは […]
県では、男女共同参画を推進するために、地域において普及・啓発活動を行う「男女共同参画推進員」を委嘱しています。 推進員は、企業・事業所等の研修会や勉強会の際に、ファシリテーター(講師や進行役)としてお手伝いしていますの […]
山形県地方就職学生支援事業 山形県内へ就職・移住する東京圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)の大学生・大学院生を対象に、県内の企業への選考面接に係る交通費の一部、県内への移住に係る移転費を助成します。 申請期間 令和 […]
労働保険のお知らせ令和8年度労働保険(労災保険・雇用保険)の年度更新期間は、6月1日(月)~7月10日(金)です。 年度更新申告書の書き方および申告・納付方法等の詳細につきましては、山形労働局の特設サイトをご参照くださ […]
労働保険に関する申請や届出は電子申請がカンタン・便利山形労働局に電子申請体験コーナーを設置しています令和8年度の年度更新は、6月1日~7月10日 電子申請は、24時間いつでもオフィス等から、インターネットに接続されたパ […]
県では、女性非正規雇用労働者の正社員転換を行った事業者に対し支援金を支給します。さらに、対象労働者を正社員転換時に時給を100円以上増額した場合や事業所がダイヤモンドスマイル企業に認定されている場合、加算金を上乗せします […]