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「今若者が企業に求めていること」とは

女性のためのカジュアル合説（山形市1/28）

（公募延長）DXコミュニケータが県内の企業等を訪問します！

ジョブコーチ支援をご活用ください～障がい者の職場定着に向けて～

山形県パートナーシップ宣誓制度について

「やまがた子育て応援パスポート事業」協賛店募集中！

第62回技能五輪全国大会及び第44回全国障害者技能競技大会（全国アビリンピック）の結果について

山形県求職者総合支援センターをご利用ください！

山形県若者就職支援センターをご利用ください！

地域若者サポートステーションをご利用ください！

12月25日から山形県特定（産業別）最低賃金が改正されます！

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です

年末年始における年次有給休暇取得促進

今年も「冬の労災をなくそう運動」で冬期間の安全対策を！

企業情報を収集できるチャンス！庄内地域オンライン企業説明会（12/18、19）

業務委託契約を結ぶにあたって

「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中！

「やまがた21人財バンク」をご利用ください！

「山形県就職情報サイト」新規掲載企業を募集します!

ＵＩターン就職希望者を対象に交通費の一部を助成します！

障がいのある方を新規に雇い入れた県内企業へ奨励金を支給します

第12回若年技能者技能競技大会の結果について

県立職業能力開発施設の令和７年度入校生を募集します！

【庄内地域】新入・若手社員フォローアップセミナー（12/6鶴岡市）

働く女性の心とからだの応援サイト

正社員とパート・有期労働者との待遇差の理由、説明できますか？

育児休業や短時間勤務の利用期間中の業務代替を支援します

～事業主・労働者の皆様へ～「年収の壁」突破を支援します！

リワーク支援をご活用ください～職場復帰に向けて～

障がい者雇用のお悩みをご相談ください

10月19日から山形県最低賃金が時間額955円に改正されます！

『業務改善助成金』・『キャリアアップ助成金』をご活用ください！

令和６年度職業訓練指導員免許資格取得講習（48時間講習）

「赤ちゃんほっと♡ステーション」応援企業寄附制度を創設しました！

【中退共】中小企業の従業員のための国の退職金制度

ここからはじめる「フリーランス・事業者間取引適正化等法」

母性健康管理研修会（オンデマンド配信R6.10～R7.3）

競業避止義務について

労働契約等解説セミナー

オンラインセミナー 9月～12月全12回、依頼による個別セミナー 9月～2月

令和6年度後期技能検定試験のお知らせ

女性の交流スペースの設置や生理用品の無償配布を実施中

労働条件ポータルサイト「確かめよう労働条件」、労働条件相談のご案内

カスタマーハラスメント・就活ハラスメント「悩み相談室」

庄内地域版　企業情報ガイドブック2026

「アビリンピックやまがた2024」の結果について

時間単位の年次有給休暇制度について

働くあなたを応援します！～社会人向け講座等のご案内～

「熱中症予防スイッチ・オン」自分でできる７つのこと

職業準備支援のご案内

ビジネス・キャリア検定試験

あなたの会社の高付加価値化 ”DX” で実現してみませんか？

アンコンシャス・バイアス解消に向けたセミナー

オンライン 7/26～12/12 全20回

あなたの企業の女性活躍をきめ細やかに支援します！

AI活用アドバイザーにご相談ください！

配偶者手当と賃金制度の見直しセミナー

オンライン 6/27～1/10 全20回開催

「えるぼし」マークは女性の活躍推進企業の証です

「やまがたハッピーサポートセンター」が安心な出会いを提供します

外国人労働者の生活環境の整備に係る費用を補助します

「フリーランス・トラブル110番」弁護士に無料相談ができます！

「山形労働局オール助成金説明ガイド」をご活用ください

電子申請で業務改善！～労働保険の手続は電子申請で～

休職者の復職をサポートします！～リワーク支援説明会のご案内～

男女共同参画推進員による出前講座のお知らせ

次世代認定マーク「くるみん」は子育てサポート企業の証です

就職した際に、労働条件をはっきり示してもらえないときは

やまがたスマイル企業認定制度

【参加者募集中！】やまがたで働きたい女性の就職活動をサポートします

「山形働き方改革推進支援センター」のご案内

「やまがたイクボス同盟」に、新たに１組織が加盟しました！

就職氷河期世代の求職者を対象に技能検定受検手数料を補助します！

再就職を希望している方を対象とした職業訓練のご案内

障がい者職業訓練の訓練受託先事業主と訓練受講生を募集します

山形県賃金向上推進事業支援金のお知らせ

職場環境改善アドバイザーを無料派遣いたします！

山形県パートナーシップ宣誓制度について

男性相談窓口「男性ほっとライン」

就活サポートセミナー（精神・発達障がいのある方向け）

ジョブコーチ支援を活用ください～障がい者の職場定着に向けて～

令和５年山形県労働条件等実態調査結果について

労働者301人以上の企業は「男女の賃金の差異」の情報公表を！

労働者1,000人超企業は男性育休取得状況の公表が義務です！

働き方・休み方改革取組事例集 2023年版

職場のあんぜんサイト

女性の活躍・両立支援総合サイト

仕事と育児カムバック支援サイト

やまがた就職促進奨学金返還支援事業【産業人材確保枠】　登録事業者を募集します

オンラインにて『リワーク支援説明会』にご参加いただけます

社員紹介制度の導入にあたって

山形労働局助成金センターを開設します

４月から全ての業種・業務に時間外労働の上限規制が適用されます

「働き方・休み方改善ポータルサイト」をご活用ください

退職時の有給休暇消化の注意点

知っておこう！介護休業制度

地域で企業で学校で、男女共同参画について学んでみませんか？

開催報告「テーマ：私らしさ」

令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます

「経営者と若者との座談会」を開催しました

業務の繁閑に柔軟に対応できる「１か月単位の変形労働時間制」

退職後の健康保険について

退職の定義、手続き、トラブル回避について

年次有給休暇の計画的付与制度（計画年休）について

「今若者が企業に求めていること」とは

女性のためのカジュアル合説（山形市1/28）

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山形県パートナーシップ宣誓制度について

「やまがた子育て応援パスポート事業」協賛店募集中！

第62回技能五輪全国大会及び第44回全国障害者技能競技大会（全国アビリンピック）の結果について

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県立職業能力開発施設の令和７年度入校生を募集します！

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正社員とパート・有期労働者との待遇差の理由、説明できますか？

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令和６年度職業訓練指導員免許資格取得講習（48時間講習）

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【中退共】中小企業の従業員のための国の退職金制度

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労働契約等解説セミナー

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働き方・休み方改革取組事例集 2023年版

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やまがた就職促進奨学金返還支援事業【産業人材確保枠】　登録事業者を募集します

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社員紹介制度の導入にあたって

山形労働局助成金センターを開設します

４月から全ての業種・業務に時間外労働の上限規制が適用されます

「働き方・休み方改善ポータルサイト」をご活用ください

退職時の有給休暇消化の注意点

知っておこう！介護休業制度

地域で企業で学校で、男女共同参画について学んでみませんか？

開催報告「テーマ：私らしさ」

令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます

「経営者と若者との座談会」を開催しました

業務の繁閑に柔軟に対応できる「１か月単位の変形労働時間制」

退職後の健康保険について

退職の定義、手続き、トラブル回避について

年次有給休暇の計画的付与制度（計画年休）について

休職者の退職に関するトラブルの回避

新社会人からの疑問。社会保険って何？

新型コロナ感染症にかかった人への会社としての配慮について

最低賃金について

育児・介護休業法の改正について

被用者保険の適用拡大について

多様な働き方に対応する就業規則点検の薦め

同一月に入退社を繰り返した場合における社会保険料の取扱い

パワハラ防止法について

能力・業績重視の賃金体系への変更について

労働者の解雇について

労働時間（時間外労働・休日労働）の規制

企業情報を収集できるチャンス！庄内地域オンライン企業説明会（12/18、19）

【庄内地域】新入・若手社員フォローアップセミナー（12/6鶴岡市）

母性健康管理研修会（オンデマンド配信R6.10～R7.3）

労働契約等解説セミナー

オンラインセミナー 9月～12月全12回、依頼による個別セミナー 9月～2月

アンコンシャス・バイアス解消に向けたセミナー

オンライン 7/26～12/12 全20回

配偶者手当と賃金制度の見直しセミナー

オンライン 6/27～1/10 全20回開催

男女共同参画推進員による出前講座のお知らせ

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令和６年改正の育児・介護休業法への備え

社会保険労務士
我妻仁氏

育児・介護休業法は、従業員が育児や介護のために仕事を辞めざるを得ないといったケースが起こらないよう、｢育児休業｣、｢介護休業｣、｢短時間勤務｣といった様々な措置を事業主に義務づけることにより、働く人たちの仕事と家庭の両立を支援することを目的とした法律です。最近では、令和4年10月に男性の育児休業取得促進を図るため、｢出生時育児休業（産後パパ休暇）｣が新たに制度化されたほか、｢...

株式会社ウンノハウス山形市

人材開発室室長円山ゆき子氏
人材開発室髙橋七海氏

専門部署が福利厚生を全力サポート

昭和34年（1959年）の創業以来60年余り、山形に本社を構え、南東北３県にて木造住宅の設計、建築を行っております。地元の企業だからこそ、南東北の夏暑く、冬寒い過酷な気候・風土を知り尽くし、そのノウハウを生かして自社オリジナル工法による快適な住まいをご提供しております。お客様の理想の暮らしを叶えた...