厚生労働省では中小企業・小規模事業者の皆様の働き方改革を推進するため、各都道府県に「働き方改革推進支援センター」（委託事業）を設置し、労務管理の専門家が無料で、時間外労働の上限規制や同一労働同一賃金、賃上げへの対応やその他働き方改革を広く支援する取組に関する個別相談やコンサルティングを実施しています。
■支援の対象となる方
以下のようなお悩みを持つ全ての事業主がご利用いただけます。
●残業時間を減らす方法について教えて欲しい
●36協定について教えて欲しい
●正社員とパート・有期雇用労働者の同一労働・同一賃金への対応はどうすればよいか
●最低賃金が上がっているが、どう対応したらよいか
●活用できる助成金について教えて欲しい
●なかなか採用できないが、良い方法はないか
●育児・介護休業法に沿った規定の仕方について教えて欲しい
●ハラスメント防止措置をどのように講じれば良いのか教えて欲しい など
■センターの支援の内容
センターに配置している、専門家（社会保険労務士など）が、無料で事業主の方からの労務管理上のお悩みをお聞きし、就業規則の作成方法、賃金規定の見直しや労働関係助成金の活用などを含めたアドバイスを行います。
具体的には、以下の支援を実施していますので、お気軽にご利用ください。
【個別相談支援】
●労務管理等の専門家による電話・メール・来所相談
●各地域の商工団体等と連携を図ったセミナーの開催
●出張相談会、専門家によるコンサルティングの実施（希望により訪問かWEBで実施）
山形働き方改革推進支援センター（PDF）
正社員と非正規雇用労働者間の不合理な待遇差の禁止について（PDF）
■山形働き方改革推進支援センター（受託先：山形県社会保険労務士会）
住所：山形市香澄町3‐2‐1 山交ビル4F 受付時間：9時～17時 土日祝を除く
フリーダイヤル：0800‐800‐3552 FAX：023-664-1114
メール：yamagata.shiencenter@gmail.com
URL：https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/consultation/yamagata/